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自从陈戌源被抓、宋凯上任后，中国足协正在一点点发生改变，最明显有改善的地方就是注重青训。注重青训不再是说说，而是通过多种实质性的措施来发展青训。首先国字号开始向更低的年龄段发展，U14、U15就开始组建国字号球队，而且在此之前就建立足协的人才库，小球员从10岁开始就能够进入人才库，接受足协长时间的考察。

另外足协拓宽了选材面，不再只有从职业俱乐部梯队等等很少的途径发现人才，加大了社会性青训机构、校园足球的选材，甚至还上线了球员自荐系统，这让很多在社会上的出色人才，可以通过提交材料自荐的形式，让足协注意到有这样的人才。这套系统的推出，也能一定程度上避免因为踢比赛要给红包等等足球潜规则而埋没了人才。

目前这套自荐系统已经上线了4个月，已经有多达25487名注册用户，意味着这25000多人都是有自荐想法的，在这些注册用户中，有6813人维护了个人基础信息，不过最后只有1055人按照规则上传了自己的材料。所以可以看出大部分人可能有想法，但是只是凑凑热闹，而这1055人大概率是真的有在系统的训练过足球，真的想要走足球这条路。在这1055人当中，只有20名女球员，剩下的都是男球员，最大的47岁、最小的只有5岁。

若按照年龄段来统计的话，2010年龄段到2013年龄段的自荐球员最多，接近70%。这说明大部分适用自荐系统的还是未进入职业足球体系的青训小球员，或者校园足球里的小球员，这些小球员也是中国足球的未来，他们或许看到了足协自荐系统有被发现的希望，所以通过系统提交了信息。当然足协有一套筛选体系，并非是所有自荐的球员都能获得关注，在这一次1055人当中，有303人进入了足协人才库。